AI职场应用-DeepSeek赋能人力资源提质增效

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已完结 188 人已学习
共 12 节 · 263 小时 23 分

为什么要学习这门课?

本课程依托 DeepSeek 大模型,结合多家企业真实 HR 落地案例,讲解 DeepSeek 基础使用,演示数据分析可视化实操,学习把 AI 应用到招聘自动化、考勤管理、人才盘点、风险管控、数据安全等人力资源全模块,帮助 HR 提质增效,释放更多精力聚焦人才管理核心工作。

课程详细介绍

课程定位

本课程为 DeepSeek 赋能人力资源实战课,面向 HR 专员、人力资源主管、人事负责人、企业人力管理者。课程目标是掌握 DeepSeek 基础操作,借鉴标杆企业落地案例,将 AI 工具应用于人力资源各业务模块,实现人力工作提质增效。

课程核心内容

第 1 章:第 1 讲:一张图掌握 DeepSeek

第 2 章:第 2 讲:课程背景简介

第 3 章:第 3 讲:阿里巴巴通过 DeepSeek 实现招聘流程自动化

第 4 章:第 4 讲:顺丰速运利用 DeepSeek 优化考勤管理

第 5 章:第 5 讲:腾讯通过 DeepSeek 优化人才盘点

第 6 章:第 6 讲:扩展阅读资料 - 人才盘点九宫格模型落地实操

第 7 章:第 7 讲:华为利用 DeepSeek 优化继任计划

第 8 章:第 8 讲:工具演示:DeepSeek 数据分析与可视化操作

第 9 章:第 9 讲:字节跳动通过 DeepSeek 降低用工风险

第 10 章:第 10 讲:京东利用 DeepSeek 确保数据安全

第 11 章:第 11 讲:美团通过 DeepSeek 实现 HR 服务商业化

第 12 章:第 12 讲:滴滴利用 DeepSeek 构建 HR 生态链

课程优势【新知 NewSeekAI 专属】

课程聚焦 HR 岗位真实业务场景,以 DeepSeek 工具实操搭配头部企业真实人力落地案例,覆盖招聘、考勤、人才盘点、继任计划、风险管控等 HR 全流程。学员可直接借鉴成熟落地经验,上手操作 AI 工具,减少事务性工作,提升人力资源管理工作价值。

应用场景

招聘流程自动化、员工考勤管理、人才盘点、继任人才规划、用工风险识别、人力数据分析可视化、HR 数据安全管理、HR 服务体系搭建

12 个实战章节

12 个课时

1
第1讲:一张图掌握DeepSeek
1 节课
2
第2讲:课程背景简介
1 节课
3
第3讲:阿里巴巴通过DeepSeek实现招聘流程自动化
1 节课
4
第4讲:顺丰速运利用DeepSeek优化考勤管理
1 节课
5
第5讲:腾讯通过DeepSeek优化人才盘点
1 节课
6
第6讲:扩展阅读资料-人才盘点九宫格模型落地实操
1 节课
7
第7讲:华为利用DeepSeek优化继任计划
1 节课
8
第8讲:工具演示:DeepSeek数据分析与可视化操作
1 节课
9
第9讲:字节跳动通过DeepSeek降低用工风险
1 节课
10
第10讲:京东利用DeepSeek确保数据安全
1 节课
11
第11讲:美团通过DeepSeek实现HR服务商业化
1 节课
12
第12讲:滴滴利用DeepSeek构建HR生态链
1 节课